
В ходе торжественной церемонии вручения премии «People Investor 2008: компании, инвестирующие в людей» проект корпорации «Эконика» – Детская театральная студия – получил награду в специальной номинации «Фактор эффективности».
Для того чтобы стать номинантом этой престижной HR премии, Корпорация предоставила в конкурсной анкете информацию об инструментах управления и развития персонала. А в рамках Международного Форума, который прошел 16 декабря в Экспоцентре на Красной Пресне, презентовала проект членам экспертного совета. В числе соперников «Эконики», отмеченных жюри за уникальные практики в области развития, мотивации и эффективности персонала были такие компании, как KPMG, банк «Дельтакредит», «СИБУР-Русские шины», издательство «ЭКСМО».
«Наша победа – это в первую очередь заслуга юных актеров и режиссера Детской театральной студии Корпорации Галины Глоба», – отметила во время награждения Екатерина Билецкая, директор по персоналу и организационному развитию холдинга. – «Мы надеемся, что эта премия вдохновит нас на поиск новых креативных решений в области мотивации персонала и станет стимулом для юных участников студии на покорение новых творческих вершин!»
Лауреатами премии в четырех основных номинациях были названы:
Пивоваренная компания «Балтика» – Гран-при в потребительском секторе,
ОК «РУСАЛ» – Гран-при в промышленном секторе,
Microsoft Россия – Гран-при в секторе услуг,
Банк «Уралсиб» – Гран-при в финансовом секторе.
Победителями остальных 5 тематических направлений стали:
Группа Е4 в номинации «Фактор карьеры»;
Kомпания IBS в номинации «Фактор молодости»;
Компания IBM Восточная Европа/Азия в номинации «Фактор лидерства»;
Компания Kelly Services CIS в номинации «Фактор профессионализма»;
Компания «Ново Нордиск» в номинации «Фактор социальной репутации».
По информации пресс-службы корпорации «Эконика»