E.ON открывает Корпоративный учебный центр в Москве
| Фолькер Вигман, Олег Виханский, Себастиан Айзенберг и и Андрей Бузов открывают табличку Корпоративного учебного центра E.ON |
Открывая собственный Корпоративный учебный центр в Москве, E.ON делает очередной важный шаг в укреплении долгосрочных отношений с Россией и российскими сотрудниками. Учебный центр в Москве, организованный совместно с Высшей школой бизнеса Московского государственного университета, станет первым подобным образовательным учреждением, открытым концерном E.ON за пределами Германии. Центр предложит программы по развитию лидерских качеств в сферах бизнес-администрирования, управления персоналом, менеджмента, а также профессиональных знаний в энергетике и решении сложных ситуаций.
«Энергетика – одна из самых технологически сложных отраслей экономики. Для нас важно, чтобы наши сотрудники были специалистами и руководителями высочайшей квалификации. Для этого мы открываем корпоративный учебный центр в Москве. Инвестиции в персонал для нас не менее важны, чем инвестиции в производство», – отметил генеральный директор E.ON Russia Power Сергей Тазин.
«Корпоративный учебный центр E.ON в Москве предоставит сотрудникам компании доступ к образовательным программам мирового класса. Совместно с руководством E.ON Russia Power мы предлагаем нашим российским коллегам знания и навыки, которые позволят им достичь выдающихся успехов в бизнесе», – подчеркнул Фолькер Вигман, директор по обучению концерна E.ON и руководитель Академии E.ON.
Концерн стал инициатором программ обмена опытом и культурным наследием между Россией и Германией еще в 1990 году. С тех пор в рамках такого сотрудничества между E.ON и ОАО «Газпром» в сфере профессиональной подготовки сотни менеджеров, специалистов и молодых сотрудников получили возможность развить свои профессиональные и личные качества, а также приобрести новые деловые связи. Наиболее яркими примерами такого сотрудничества стали программы повышения квалификации для генеральных директоров, главных инженеров и руководителей компаний в сфере корпоративного управления, управления персоналом и управления изменениями. В этом году в этих программах примет участие уже двухтысячный участник.
«Для Высшей школы бизнеса МГУ установление долгосрочных партнерских отношений с E.ON, безусловно, крайне почетно. ВШБ МГУ традиционно ориентировалась на работу с крупными корпорациями, и этот проект в очередной раз подтверждает, что наша стратегия находит признание со стороны бизнеса», – подчеркивает Олег Виханский, декан Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова.
После приобретения ОГК-4 и успешного процесса интеграции компании в E.ON, концерн сегодня делает еще один важный шаг – открывает учебный центр для сотрудников руководящего звена в России.
По информации пресс-службы E.ON.